Извинения подвезли. Мигрант, кричавший "у нас так не ходят" и называвший свиньями челябинскую спортсменку и её подругу за внешний вид, извинился перед ними, а заодно — перед всеми девушками города публично.
24-летний Исломиддин приехал в Челябинск на заработки месяц назад. Во время конфликта с бойцом Ириной Алексеевой он был за рулём машины своего 40-летнего брата.
Ранее SHOT писал, что мигрант подрезал двух девушек, когда те ехали на велосипедах по двору и стал оскорблять их за внешний вид. Водителя оперативно задержали. Глава СК РФ Александр Бастрыкин потребовал доклад о ходе проверки.
Извинения подвезли. Мигрант, кричавший "у нас так не ходят" и называвший свиньями челябинскую спортсменку и её подругу за внешний вид, извинился перед ними, а заодно — перед всеми девушками города публично.
24-летний Исломиддин приехал в Челябинск на заработки месяц назад. Во время конфликта с бойцом Ириной Алексеевой он был за рулём машины своего 40-летнего брата.
Ранее SHOT писал, что мигрант подрезал двух девушек, когда те ехали на велосипедах по двору и стал оскорблять их за внешний вид. Водителя оперативно задержали. Глава СК РФ Александр Бастрыкин потребовал доклад о ходе проверки.
If riding a bucking bronco is your idea of fun, you’re going to love what the stock market has in store. Consider this past week’s ride a preview.The week’s action didn’t look like much, if you didn’t know better. The Dow Jones Industrial Average rose 213.12 points or 0.6%, while the S&P 500 advanced 0.5%, and the Nasdaq Composite ended little changed.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
